Zucht
Grundsätze unserer Zucht und Auswahl
Unsere Golden Retriever werden ausschließlich an Personen abgegeben, die bereit sind, diese Hunde retrievergerecht zu halten und zu fördern. Dazu gehört ein ernsthaftes und nachhaltiges Interesse an jagdlicher bzw. jagdnaher Arbeit, insbesondere an der Dummyarbeit. Golden Retriever sind leistungsbereite, aktive Arbeitshunde, die eine klare Aufgabe und kontinuierliche geistige Förderung benötigen.
Wir züchten keine Nova Scotia Duck Tolling Retriever mehr. Unser Zuchtfokus liegt ausschließlich auf Golden Retrievern aus Arbeitslinien.
In unser Zuchtprogramm werden ausschließlich Elterntiere aufgenommen, die höchsten gesundheitlichen Anforderungen entsprechen. Gesundheit, Belastbarkeit und funktionale Eignung sind für uns unverzichtbare Voraussetzungen und werden entsprechend geprüft, bevor eine Verpaarung in Betracht gezogen wird. Die Aufzucht unserer Welpen basiert auf höchster Sorgfalt und wir nehmen uns viel Zeit unsere Welpen auf ihr zukünftiges Leben vorzubereiten.
Die Abgabe eines Welpen verstehen wir nicht als einmaligen Akt, sondern als Beginn eines langfristigen Verantwortungsprozesses. Entsprechend erwarten wir von zukünftigen Welpenbesitzern die Bereitschaft, sich aktiv auf diesen Weg einzulassen und Ausbildung nicht an Dritte zu delegieren.
Ein zentraler Bestandteil unseres Konzepts ist die begleitete Ausbildung. Wir setzen voraus, dass Welpenkäufer – soweit organisatorisch möglich – an von uns geleiteten Welpen- und Junghundetrainings sowie an weiterführenden Dummytrainings teilnehmen. Die Ausbildung erfolgt konsequent über positive Verstärkung. Auf Happy-Fellow® Coaching & Seminars ist unser Ausbildungsangebot zu finden. Als Vorbereitung auf das Dummytraining mit einem Golden Retriever empfehlen wir unser Arbeitsbuch "Marking, Memory und Co.".
Wir planen keine jährlichen Würfe, sondern entscheiden über Verpaarungen bedarfs- und passungsorientiert. Entsprechend vergeben wir keine frühzeitigen Zusagen und führen keine Wartelisten im klassischen Sinn. Die Auswahl erfolgt mehrstufig, individuell und passungsorientiert. Sympathie allein ist kein ausreichendes Kriterium; entscheidend sind Verbindlichkeit, Haltung und Übereinstimmung mit unserem Ausbildungs- und Zuchtverständnis.
InteressentInnen, die einen Welpen primär als Familien- oder Begleithund ohne arbeitsbezogene Förderung suchen oder keine Bereitschaft zur aktiven Zusammenarbeit mitbringen, sehen wir nicht als passende Zielgruppe unserer Zucht.
Über den Golden Retriever aus Arbeitslinien
Golden Retriever aus britischen und US-amerikanischen Arbeitslinien stammen aus konsequent leistungsorientierter Zucht und unterscheiden sich deutlich von Show- bzw. reinen Familienlinien. Im Fokus stehen Sensibilität, Arbeitsfreude, Belastbarkeit, Führigkeit und eine ausgeprägte kognitive Leistungsfähigeit sowie Intelligenz, die ein strukturiertes, tierwohlzentriertes Training sowie ein hohes Maß an Engagement voraussetzt. Dies kann das Zusammenleben mit unerfahrenen HalterInnen oft herausfordend machen.
Britische Arbeitslinien zeichnen sich häufig durch große Ruhe am Fuß, hohe Impulskontrolle und präzises Arbeiten aus, während US-amerikanische Arbeitslinien oft durch besondere Dynamik, Geschwindigkeit und eine sehr hohe Arbeitsmotivation auffallen. Beide Linien vereint, dass sie eine tierwohlzentrierte, fachlich fundierte Ausbildung sowie regelmäßige geistige und körperliche Auslastung benötigen.
Golden Retriever aus Arbeitslinien eignen sich daher besonders für Menschen, die Freude an tierwohlzentrierter Ausbildung, Training und aktiver Beschäftigung haben und bereit sind, dem Hund eine echte Aufgabe zu bieten. Als reine „Nebenbei-Begleithunde“ sind sie in der Regel nicht passend.
Abschließend noch eine wichtige Anmerkung zum Nova Scotia Duck Tolling Retriever:
Nova Scotia Duck Tolling Retriever (Toller) sind keine "kleinen Golden Retriever" - diese Unterscheidung kann man nicht deutlich genug betonen. Toller sind hochgradig aktive, sensible und kognitiv sehr anspruchsvolle Hunde, die Beschäftigung und mentale Auslastung aktiv einfordern.
Auch für Personen, die sich eine Hunderasse wünschen, mit der Training schematisch und rigide umgesetzt werden kann, sind Toller in der Regel nicht geeignet. Ein harmonisches Zusammenleben erfordert ein hohes Maß an Geduld, Flexibilität, Kreativität sowie die Fähigkeit zur kontinuierlichen Selbstreflexion im Umgang mit dem Hund.
Aversive Trainingsmethoden sind grundsätzlich abzulehnen; beim Toller wirken sie jedoch besonders destruktiv. Vertrauen und Beziehung können durch unangemessenes Training sehr schnell beschädigt werden und lassen sich – wenn überhaupt – nur mit erheblichem Feingefühl wieder aufbauen. Die Wahl des Trainers spielt daher eine zentrale Rolle: ungeeignete Trainingsansätze können nachhaltige negative Auswirkungen auf die weitere Entwicklung und Ausbildung des Hundes haben.
Auch Toller, die primär als Familienhunde gehalten werden, benötigen eine klare Aufgabe und regelmäßige, strukturierte Beschäftigung. Spielerischer Grundgehorsam und geistige Auslastung sind keine Kür, sondern Voraussetzung. Wer eine Hunderasse sucht, bei der ein kurzer Abendspaziergang und gelegentliche Trainingseinheiten ausreichen, ist mit einem Toller nicht gut beraten. Auch eine allgemein „aktive Familie“ stellt keine ausreichende Garantie dar – ohne gezielte Auslastung sucht sich der Toller eigenständig Beschäftigung, die nicht zwingend mit den Vorstellungen seiner Halterinnen und Halter kompatibel ist.
